9月18日下午，四川普林财税集团举行全员素质培训会，对公司全体员工进行了以“三严三实”和企业文化为主题的思想政治教育培训。

    培训紧密联系队伍建设和业务工作实际，着重就如何践行“三严三实” 和贯彻企业文化理念进行解读和阐述。行政人事总监何国法从“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”六个方面全面阐述了“三严三实”的丰富内涵和重大意义，并对照“三严三实”要求，结合公司实际剖析了当前存在的“不严不实”问题，要求各级干部及员工要深刻领悟“三严三实”的精髓，针对自身的问题，认真做到以下六点：一是严以修身，内强素质外树形象；二是严以用权，积极履责尽职守；三是严以律己，遵章守纪正自身；四是谋事要实，勇于担当多作为；五是创业要实，开拓进取求实效；六是做人要实，襟怀坦荡铸忠诚。行政人事部总经理钟德云通过解读企业文化理念，引导大家从“责任与高度、态度就是竞争力、天道酬勤、专业化是根、管理好自己的时间、高效沟通、高效的完成工作、善于总结不断创新、职业礼仪、感恩文化、口碑文化”等十一个方面，认识和领会现代企业文化的实质和特点，把贯彻“三严三实”的要求和践行企业文化精神紧密结合起来，自觉落实到行动中。

    此次培训将 “三严三实”与企业文化理念放到一起，寓意深远。“三严三实”是为官之本，做人做事之本，行事立身之本，而企业文化理念是普林创业之基，立业之源，强业之魂。“三严三实”从宏观方面讲做人做事，企业文化理念是具体体现，大小呼应，理论与实际得到有效结合。

    通过此次培训，大家对“三严三实”精神实质及企业文化理念有了进一步的认识和了解，对加强思想和作风建设的极端重要性有了更深刻领会。一致表示要增强践行“三严三实”和企业文化的积极性和自觉性，从小处做起、从自身做起，把“三严三实”和企业文化的精髓内化于心、外化于行，以全新的精神面貌和工作姿态为企业的全面、健康发展做出贡献。