为贯彻落实国家税务总局发布的《涉税专业服务基本准则（试行）》和《涉税专业服务职业道德守则（试行）》文件精神，充分发挥高端人才在行业发展中的示范引领作用，促进行业高质量发展。10月18日，重庆市注册税务师协会召开税务师行业领军人才、高端人才“践行社会责任 赋能行业专业化发展”座谈会，国家税务总局重庆市税务局二级巡视员田野，重庆市税务局纳税服务处副处长张罗乐，重庆市注册税务师协会会长向垣树、副会长白渝、赵忻、副秘书长杨杰、教育培训部副主任彭靖淋及高校专家教授、行业领军人才、高端人才代表共计50余人参加本次会议，会议由重庆市注册税务师协会副会长、宣传与教育培训委员会主任陈兴宇主持。 

白渝首先就重庆市税务师行业近年来在培养和发挥高端人才专业优势的工作举措进行了详细介绍，她提出，行业高端人才应积极主动参与到行业各项活动中来，共同增强税务师行业的社会影响力。

主题演讲中，重庆市注册税务师协会副会长、重庆天健税务师事务所所长王章礼以“在新业务领域拓展新业务的经验”为题，围绕新业务开拓、构建市场拓展的核心能力以及对拓展新业务方面的建议作了主题演讲；睿捷税务师事务所副所长王敏以“税务师事务所涉税服务法律风险初探”为题，结合案例的形式就税务师事务所法律风险、如何控制风险等方面进行了分享；康华税务师事务所所长万先进从高端人才的要求及作用、高端人才后续管理和考核以及如何提高贡献度等方面提出了思考。

交流环节，西南大学经济管理学院副院长黄庆华讲到，行业高端人才应从业务引领、人才培养引领、社会服务引领、学术研究引领等四个方面下功夫；重庆工商大学财政税收系主任尚可文教授从人才培养模式、税收风险应对策略、产教融合等方面提出了建议；西南政法大学商学院审计系主任胡耘通教授从高端人才应引领行业合规化建设，在拓展业务、承接业务过程中应增强风险防控意识，从源头保证企业税收合规方面进行阐述；信永中和税务师事务所税务合伙人张莉娟提出，企业和个人发展方面要有所为，有所不为，高端人才要带头加强服务价值链的创新、专业服务技术的创新、跨行业多元化发展创新。

田野谈到三点体会，一是以小见大。今天召开的座谈会，是人才聚集的盛会，可以看出税务师行业欣欣向荣的发展前景；二是要汇聚共识，加强交流。通过举办沙龙、研讨会、座谈会等，让优秀人才参与到更多的重大税收决策中来，同时让更多人了解税务师行业，扩大行业影响力；三是要优环境、育人才。积极为人才搭建平台、提供载体，让行业优秀人才脱颖而出、迸发活力，充分发挥专业特长，展现聪明才智，踏着时代前进的乐谱，奏响行业发展的乐章。

张罗乐谈了四点感受，一是今后应定期举办高端人才座谈会，行业精英汇聚一堂，交流思想；二是高端人才要做到思想高端、能力高端、行为高端；三是高端人才应引领行业发展，树立典范，做好传帮带；四是全行业要自上而下积极参与税收共治，规范和营造良好税收营商环境，促进行业良性健康有序发展。

向垣树讲到，今天的座谈会是凝聚力量，推动发展的会议，大家集思广益、分享经验、提出思考，他提出三点希望，一是希望高端人才带头加强理论和专业知识学习，要与党在思想上同心同德，在目标和行动上同心同向，在行动上同心同行，才能为行业发展不断贡献更多的正能量；二是带头规范诚信执业，诚信执业是涉税专业服务的立足之本，只有诚信规范执业才能行稳致远；三是带头践行社会责任，主动参与行业的税法宣传，服务纳税人缴费人，主动参加乡村振兴、举办双选会、进园区等公益活动。作为行业高端人才，在践行社会责任方面应该更多一些，要求更高一些，主动为行业的发展做出一些牺牲，为税收现代化服务中国式现代化贡献出更强的智慧力量。