6月5日至6月7日，根据山东省注册税务师行业党委主题教育工作安排，省行业党委副书记、省税协会长李庆华赴临沂市进行行业调研，并对部分税务师事务所开展2022年度行业自律检查和等级认定工作。

李庆华一行先后来到山东真诚、山东启阳税务师事务所开展调研座谈。山东真诚税务师事务所所长龚安华针对近年来事务所党的建设和业务发展情况、存在的痛点、难点及下一步发展规划等方面进行了汇报。

随后，李庆华来到山东启阳税务师事务所。山东启阳事务所是山东省首家AAAA级等级事务所，连续多年进入全国税务师事务所经营收入百强行列。所长孙旭辉汇报了事务所发展现状及2030年发展目标。

李庆华对山东真诚和山东启阳所近几年取得的成绩表示肯定，并对山东启阳2030年争取创建AAAAA级等级事务所和实现“五个一百师”的目标充满期待。他指出，在“税收现代化服务中国式现代化”的大背景下，各事务所及从业人员要充分意识到当前税务师行业正处于发展的宝贵机遇期，要躬体力行助力税务师行业高质量发展，提振信心，制定合理的发展目标，做好短中长期发展规划，在稳定中求发展，在发展中求突破。他强调，一要抓好党建引领，坚持强基固本。充分发挥行业基层党组织的战斗堡垒作用与领导核心作用，使党组织成为增强发展凝聚力、竞争力的源泉。要扎实做好党员发展工作，提高党员在从业人员中所占比重，不断增强事务所政治力量；要扎实开展主题教育工作，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢行业党员的思想阵地；要进一步推进行业高质量发展和党建业务深度融合，以高质量党建带动行业高质量发展。二要强化行业自律，提升服务质量。行业自律、规范运行是行业可持续发展的内在要求，优化服务、提质增效是行业可持续发展的直接保证，要认真落实中办、国办《关于进一步加强财会监督工作的意见》要求，自觉遵守法律法规，严守职业道德规范，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，用实际行动建设风清气正的税务师行业，为构建更加公平、公正的经济环境贡献力量。三要重视人才培养，加强队伍建设。把加强人才培养作为一项重要工作抓紧抓实，一方面，健全制度保障，从事务所发展战略出发，完善内部人才选拔任用管理制度，创新人才培养方式，多层次激励吸引人才；另一方面，优化队伍结构，打造老中青结合的金字塔式人才梯队，加快建立人才资源竞争优势，进而将人才优势转化为发展优势。

调研期间，李庆华一行还对临沂天瑞税务师事务所申报等级认定资质进行了实地验收审核，对临沂正瑞、山东元开、临沂兴大、山东标至信等四家税务师事务所进行了2022年度行业自律情况实地检查。

省税协常务副秘书长赵霞、党建部相关人员陪同参加调研。